A munkanélküliség átélésének dinamikáját a következő tényezők befolyásolják:

1. Minél erősebb az álláshoz való kötődés, annál szélsőségesebbek az el­vesztésére adott reakciók.

2. Szociális státus. Főleg azok az emberek, akik nagyon magas pozícióban vagy nagyon jól fizetett állásban voltak zuhannak nagyot a közösség hi­erarchiájában, és emiatt az átélések is erősebbek.

3. Személyiség jellemzők, mint például a külső vagy belső kontroll, stb.

4. Anyagi helyzet. Azok az emberek, akiknek nincs anyagi biztonságuk, mert nincsenek megtakarításaik vagy eltartóik, nagyon kemény helyzetbe ke­rülnek. Ebben az értelemben nem annyira a jövedelem-kiesés mértéke számít, hanem az előző költekezési szokások.

5. Támogatások rendszere. Ez egy kulcsfontosságú tényező a munkanélküli­ség túlélésében. Az a támogatás, - amit a barátok vagy a család naponta biztosíthatnak - rendkívül fontos segítséget jelentenek akkor, amikor va­laki az álláskeresés frusztráló folyamatát éli át egy egyre keményebb munkaerőpiacon.

6. A jövőre vonatkozó elvárások. Akiknek nagy reményeik és hosszú távú karrier terveik voltak, az elvárásaik lezuhanásával néznek szembe, és ezt erős érzelmi reakciók kísérik.